HR-konsultointia
sanoista tekoihin.
Laki, asetukset sekä työehtosopimukset luovat organisaatioiden toiminnalle minimitason.
Mutta pärjätäkseen kilpailussa liiketoiminta tarvitsee enemmän: henkilöitä, jotka pysyvät remmissä yli kaksi vuotta, fiksuja palkitsemis- ja kehittämiskäytänteitä, jotka innostavat ja motivoivat, tiimejä jotka antavat enemmän kuin ottavat.
HR-konsultointia
sanoista tekoihin.
Palvelumme
Sciscitor on HR-konsultointipalveluja tarjoava yritys, joka auttaa näissä kysymyksissä.
Oletko vasta perustanut yrityksen?
Onko sinulla HR:n tehtäväkenttään liittyvä tarve tai ajatus, mutta et tiedä mistä aloittaa tai miten viedä sitä eteenpäin? Autamme sinua siirtymään ideasta Integrointiin!
01
Henkilöstöön liittyvät lakisääteiset asiat
Työsopimukselliset asiat, tes vs. paikallinen sopiminen, työaika ja sen pelisäännöt, työterveyden ja turvallisuuden kustannukset etc.
02
HR-projektitehtävät
Kompensaatioratkaisut, oppimiskäytännöt, suoriutumisongelmat ja liiketoiminnan muutostilanteet
03
Esihenkilötyö tai Coaching –tuki
Yksilöt sekä ryhmät ja niiden kehittäminen, johtamisen rooli ja lakisääteiset vastuut
04
Investment Manager
This is the space to introduce the Services section. Briefly describe the types of services offered and highlight any special benefits or features.
